Если работник продолжаетработать после окончания срочного трудового договора

Как выйти из ситуации, предусмотренной ст. 39 прим КЗоТ Украины: срочный трудовой договор закончился, новый не заключен и не прод-лен, а работник продолжает работать третий месяц после окончания срока трудового договора. Как правильно продлить договор с этим работником? Ч. 1 ст. 39 прим КЗоТ Украины установлено, что в случае, если по окончании срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон трудового договора не требует их прекращения, действие этого трудового договора считается продленным на неопределенный срок. Например, если работник был принят по срочному трудовому договору на три месяца с 20 июля, то последним днем его работы, т.е. датой увольнения, может быть 19 октября. Если работник был допущен к работе 20 октября, то в соответствии с ч. 1 ст. 39 прим КЗоТ Украины трудовой договор считается продленным на неопределенный срок. Если по окончании срочного трудового договора работник продолжает работать, необходимо заключить бессрочный трудовой договор между частным предпринимателем и наемным работником и подать его на регистрацию в органы государственной службы занятости. Поскольку с момента автоматического продления срочного трудового договора на неопределенный срок прошло свыше двух месяцев, в перезаключенном трудовом договоре необходимо указать дату начала его действия. Такой датой может быть следующий день после окончания предшествующего срочного трудового договора. Датой регистрации вновь заключенного бессрочного трудового договора будет день фактической его регистрации в органах государственной службы занятости. Незаключение в данном случае бессрочного трудового договора и непредставление его на регистрацию будет расцениваться как нарушение физическим лицом — субъектом предпринимательской деятельности требований ст. 24 и 24 прим КЗоТ Украины. За указанные правонарушения предусмотрена административная ответственность согласно ч. 1 ст. 41 КУ об админправонарушениях — наложение штрафа в размере от 25 до 850 грн.

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.