- Сайт 20minut.ua підготував чергову добірку вакансій у місті.
- Цього разу аналізували пропозиції із сайту пошуку роботи work.ua.
- Отож, ким треба працювати, щоб отримувати більше 15 тисяч гривень
Щотижня на сайтах пошуку роботи з’являється сотні вакансій. Варіантів з працевлаштування досить багато. Найвищі зарплати пропонують робітникам, які поїдуть за кордон. Ми не розглядали подібні вакансії, розбирались лише з роботами по місту. У більшості випадків місцеві роботодавці пропонують зарплату на рівні 3200-8000 гривень. В основному, саме такий рівень оплати праці вказують роботодавці, які шукають працівників через work.ua.
Проте й є ті, які готові платити майже вдвічі більше від середньомісячної зарплати по області. Вона, згідно з даними управління статистики, складає 7300 гривень (станом на червень 2018 року). Пропонуємо топ-8 із тих вакансій, де роботодавці вказали найвищі зарплати.
52 000 грн.
ІТ-компанія, яка займається розробкою інноваційних проектів та передових технологій, шукає талановитого NodeJS розробника.
Вимоги:
- 2-річний досвід роботи з Node.JS;
- Хороші знання та досвід з CCXT, Json, WebSockets;
- Сильні технічні основи та інженерні навички;
- Досвід роботи з Docker і Kubernetes / Swarm;
- Розуміння принципів CI / CD;
27 000 грн.
ФОП шукає на роботу водія з власним вантажним автомобілем вантажопідйомністю 5-7 тонн. Серед вимог - лише комунікабельність, старанність та працьовитість.
25 000 грн.
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері дорожнього будівництва.
- Вміння організовувати роботу працівників на дільниці.
- Вища технічна освіта (Автомобільні дороги, мости та аеродроми)
Обов’язки:
- Контроль та організація виробничо-технологічних процесів будівництва автомобільних доріг.
- Робота з людьми і організація їхньої діяльності на об'єктах.
- Читання кошторисної та проектної документації.
- Контроль якісного і своєчасного виконання робіт згідно графіку.
- Оформлення виконавчої документації.
20 000 грн.
Вимоги:
- акуратність і якість в роботі;
- досвід роботи автомеханіком більше 3-х років;
- досвід роботи з мультибренд;
- бажаний досвід роботи з дизелем;
- бажано проходження курсів механіків при дистриб'юторів різних виробників
Обов'язки:
- ремонт і технічне обслуговування автомобілів різних марок якісно і в строк;
- слюсарний ремонт;
- проведення планових ТО;
- заміна масла АКПП різних моделей;
- виконання робіт по комплексній діагностиці (не електрик);
- ремонт підвіски;
- заміна ГРМ;
- дотримання стандартів Компанії (доброзичливість до Клієнтів, сумлінність, чистота і порядок, дисципліна, дбайливе ставлення до майна і обладнання).
20 000 грн. (перший місяць - 7 000 грн)
Вимоги:
- Досвід роботи зі зварювання котлів, що працюють під тиском
- Досвід роботи з напівавтоматом.
- Відсутність алкогольної залежності.
- Бажання працювати і заробляти
Обов’язки:
- Виготовлення твердопаливних котлів
18 000 грн.
Обов'язки:
- Реалізація продукції, при використанні якісної і кількісної дистрибуції.
- Управління закріпленим колективом, виконання системи показників підлеглими співробітниками.
- Постановка і контроль виконання завдань підлеглими
- Складання аналітичних звітів по системі показників підприємства.
- Підтримка сприятливого психологічного клімату в колективі.
Вища освіта вітається.
16 000 грн.
Обов'язки:
- Контроль якості страв;
- Приготування страв згідно стандартів компанії;
- Дотримання санітарних і технологічних норм;
- Контроль товарних запасів.
Вимоги:
- Знання китайський і японської кухні (або бажання навчатися);
- Бажання працювати в даній сфері і розвиватися
- Вміння працювати в команді
- Відповідальність;
- Клієнтоорієнтованість;
- Наявність санітарної книжки.
15 000 грн.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи в сфері роздрібної торгівлі на керівній посаді не менше 3 років - обов'язково;
- Досвідчений користувач ПК, знання 1С 8.2;
- Досвід управління персоналом, вміння надихати і мотивувати;
- Націленість на результат, комунікабельність, чесність, відповідальність, вміння знаходити підхід до людей;
Обов’язки:
- Організація і контроль роботи співробітників;
- Організація і управління ефективною роботою магазину;
- Ведення документації магазина, складання і своєчасне подання звітності;
- Призначення і контроль графіків роботи співробітників;
- Участь в підборі нових співробітників;
- Забезпечення процесу навчання і атестації співробітників;
- Контроль якості обслуговування клієнтів;
- Взаємодія з перевіряючими інстанціями;
- Проведення переобліків;
Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.
Черниш Віталій
Виталий Добровольский
Олександр Літинський
Елена Дацюк
Олександр Літинський reply Елена Дацюк