Якщо ніде подіти дитину. Чи можна взяти відпустку або лікарняний на період карантину?

Марія ЛЄХОВА

По 3 квітня на карантин закриті школи. Садочки частково теж не працюють.
Батькам, чиї діти не залишаються самі, важко впоратися з проблемою.
Юристи пояснили, як у такий час взяти відпустку та чи можна піти на лікарняний.

Чи можна взяти відпустку на період карантину?

Порадами поділилося у фейсбуці адвокатське об'єднання «Форсеті». За статтею 25 Закону України «Про відпустки», на період оголошення карантину матері, яка має дитину віком до 14 років, в обов'язковому порядку надається відпустка. Однак, заробітна плата у цей час не зберігається.

Відпустку може взяти також інший член сім'ї: батько, дідусь чи бабуся.

Що потрібно для оформлення відпустки:

Відео дня

письмова заява працівника на ім'я роботодавця,
копія свідоцтва про народження дитини,
довідка з навчального закладу про оголошення карантину.

«Якщо дитина старша 14 років, можна просити відпустку за сімейними обставинами не більше, ніж на 15 календарних днів на рік, — йдеться у повідомленні. — Також у період карантину можна скористатися правом працювати на умовах неповного робочого часу. Це передбачає стаття 56 Кодексу законів про працю».

Також роботодавець зобов'язаний встановити неповний робочий час для вагітних, матерів дітей віком до 14 років або дитину інваліда

Чи можна взяти лікарняний?

Взяти можна, але і тут є нюанси. Звичайний лікарняний для догляду за здоровою дитиною, як кажуть юристи, не оплачується. А от якщо дитина захворіла під час карантину, то так — ви маєте право на оплачуваний лист непрацездатності.

Станом на 19 годину 12 березня в Україні офіційно підтверджено три випадки зараження коронавірусом.