«Форт», «Вінницятрансприлад» та інші. Кому треба обов’язково вакцинуватись до 9 грудня?

«Форт», «Вінницятрансприлад» та інші. Кому треба обов’язково вакцинуватись до 9 грудня?
Фото ілюстративне, з відкритих джерел
  • МОЗ розширив перелік професій, співробітники яких мають обов’язково вакцинуватися від коронавірусу.
  • Якщо буде відмова, то тоді на людину очікує відсторонення від роботи. А от звільняти невакцинованих не можна, бо на це немає правових підстав.
  • Кого додали до переліку на щеплення? Які є винятки та протипоказання до вакцинації проти COVID-19?

З 8 листопада почали відстороняти від роботи держслужбовців та освітян, що не мають щеплення проти ковіду. Зокрема, у Вінниці відсторонили 117 освітян, що відмовилися від вакцинації.

Список співробітників, які обов’язково мають вакцинуватися проти коронавірусу, нещодавно поповнився. Цей наказ Міністерства охорони здоров’я України починає діяти з 9 грудня.

Для кого вакцинація обов’язкова?

Відтак, обов’язково прищепитися від COVID-19 мають робітники:

Цей Перелік затверджений постановою уряду ще в 2015 році. Отож, у Вінницькій області стратегічно важливими є три об’єкти, працівники яких мають обов’язково вакцинуватись.

Це:

Що буде в разі відмови?

У МОЗ роз’яснюють, що працівники вказаних організацій, які станом на 9 грудня 2021 року, не матимуть хоча б однієї дози вакцини проти ковіду, будуть відсторонені від роботи без збереження зарплати. Час відсторонення — до введення принаймні однієї дози вакцини або до завершення карантину.

На керівника підприємства покладається контроль за проведенням обов’язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 серед працівників та відсторонення від роботи тих, хто не вакцинувався.

Відсторонення відбувається шляхом видання наказу або розпорядження керівника з обов’язковим доведенням його до відома особам, які відсторонюються.  

Якщо під час перевірки виявиться, що на підприємстві працюють люди, які ухиляються або відмовляються від щеплення, то в такому випадку йдеться про порушення статті 44-3 Адмінкодексу «Порушення правил щодо карантину людей». Відповідальність — штраф для посадової особи 34-170 тисяч гривень.

Важливо, що звільняти працівника через відсутність щеплення незаконно. Для цього відсутні правові підстави.

Які є винятки?

Не можна відстороняти від роботи тих робітників, які мають протипоказання до вакцинації. Це потрібно підтвердити медичним висновком — форма № 028-1/о. Довідку можна отримати у сімейного лікаря.

До тимчасових протипоказань належать:

До абсолютних протипоказань вакцинації належать:

Можна проводити вакцинацію із пересторогою:

Таким людям можна відтерміновувати щеплення від ковіду. Тривалість відтермінування визначається для окремих ситуацій у відповідності до чинних рекомендацій МОЗ.

Повний перелік протипоказань є в цьому документі.

 

Читайте також:

З початку осені від корони вакцинувалися 176 тисяч 102 вінничанина. Жінки переважають

Були проти щеплення: 117 невакцинованих освітян у Вінниці відсторонили від роботи

«Одна Надя народила для показухи…» Міжнародний скандал із сурогатними мамами у вінницькій клініці

Подякуй журналісту гривнею icon Подякуй журналісту гривнею
...
Валерій ЧУДНОВСЬКИЙ - автор цього матеріалу. Ви можете подякувати йому та надихнути на нові корисні матеріали
Закинути на Банку

Додайте 20 хвилин до вибраних джерел у  Google

keyboard_arrow_up