По суті, закон змінює систему нарахування зарплати — ліквідує прив'язку посадових окладів чиновників до показника мінімальної зарплати, яка буде встановлена в Держбюджеті.
У бюджетній сфері мінімальну тарифну ставку (посадовий оклад) визначатиме Кабмін, а в небюджетній сфері — підприємства самостійно у колективних договорах. А от мінімальний тарифний розряд планують підвищити лише до 1600 гривень.
До того ж, розмір мінімальної зарплати тепер будуть змінювати не рідше одного разу на рік з урахуванням думки об’єднань профспілок і організацій роботодавців зі всієї України.
Читайте також: Мінімальна зарплата буде 3200 грн. Плюси та мінуси для вінничан
Боротьба із зарплатами в «конвертах»
Вінничанка Валентина має власну перекарню, це її малий бізнес. Вона дає роботу ще трьом співробітникам, які оформлені офіційно на мінімальну зарплатню. Усе інше жінка сплачує в «конверті». Валентина готова сплачувати їм більшу мінімальну зарплату, але не розуміє, чому малий бізнес так будуть сильно притискати:
— З 1 січня доведеться платити вдвічі більші податки. Через це я вимушена збільшити вартість послуг, що надаються в перукарні. І думаю, що так зробить більшість підприємців. До того ж, через небезпеку штрафів, вимушена платити своїм співробітникам менше. Зараз вони отримують не менше п’яти тисяч. І я впевнена, що можновладці будуть перевіряти невеликі підприємства, такі як моє з особливою ретельністю.Тоді як свій бізнес — будуть оминати десятою дорогою.
Новий закон також впроваджує штрафи за несплату єдиного соціального внеску та виплати зарплат у «конвертах»
Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні — штраф у триразовому розмірі мінзарплати (9600 грн);
Недопущення до проведення перевірки, проведеної з метою виявлення працівників, які працюють без оформлення трудового договору (контракту) — штраф - три мінімалки.
Оформлення працівника на неповний робочий час у випадку фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві — штраф три мінімалки.
Виплата зарплати без нарахування і сплати ЄСВ та податків - штраф у стократному розмірі мінімальної зарплати (320 тисяч грн), встановленої законом на момент виявлення порушення
Пенсії не піднімуть і обмежать
Новий закон також вводить новації і для пенсіонерів. Втім, про підвищення — ані слова. Пенсію виплачуватимуть не пізніше 25 числа щомісяця. Крім індексації, щороку буде перерахунок пенсії через збільшення показника середньої зарплати. Для цього візьмуть коефіцієнт 20% від показника зростання зарплати, порівняно з попереднім роком.
Втім, розмір та порядок такого підвищення буде визначатися в межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабміну, про що йдеться в новому законі. І знову ж таки, у 2017 році це збільшення буде не більше 10%, що вказано в проекті Держбюджету-2017 (goo.gl/lFjiL9).
До кінця 2017 року максимальний розмір пенсії буде 10 740 гривень. А вже у 2018 році — на рівні 10 прожиткових мінімумів (16 000 гривень). У пояснювальній записці вказано, що такі зміни дозволять зекономити близько трьох мільярдів гривень коштів Пенсійного фонду України в 2017 році.
Стипендії не всім
Окрім цього, новий закон скасовує норму Закону України «Про вищу освіту» про те, що стипендію мають отримувати не менше 2/3 студентів, що навчаються за державним замовленням, а також змінює порядок нарахування стипендій. Кабмін з 1 січня 2017 року буде «вручну» визначати, хто та скільки отримуватиме стипендію.
За самим законом, гарантовано отримуватимуть стипендію ті студенти, які є сиротами чи позбавлені батьківського піклування. А також студенти, що досягли значних успіхів у навчанні.
Тотальний нагляд
Прийнятий документ також вносить зміни до законодавства про захист персональних даних. Відтепер Мінфін зможе отримувати будь-які персональні дані з будь-якого реєстру, без згоди на те фізичної особи.
Підставою для надання такої інформації, згідно з текстом закону, буде здійснення повноважень з контролю за дотриманням бюджетного законодавства в частині моніторингу пенсій, матеріальної допомоги, субсидій, пільг та інших соціальних виплат.
Масових студентських протестів не буде
Лідія Фесенко, президент Української асоціації студентів
— Сам закон про стипендії нічого не прописує. Він посилається на постанову Кабміну. Цю постанову ще розробляють, і там презентована така картина, що 43% відсотки студентів буде отримувати академічні стипендії, а 7% з них — соціальні. І ще виникає великий сумнів, що призначати стипендії студентам мають вчені ради вишів, бо не завжди ці ради є компентентними. А студентське самоврядування не завжди є сильним органом у виші, щоб оскаржити рішення вченої ради. Вважаю, що масових протестів з приводу закону №5130 не буде: студенти будуть обурюватися та не більше.
Треба чимось жертвувати
Владислав Старинець, економіст
— Якщо говорити про позитив, то підвищення мінімальної зарплати є правильним рішенням, бо прожитковий рівень фактично набагато більший, ніж 1600 гривень. А якщо говорити про негатив — бізнесу доведеться виймати ці гроші з власної «кишені», що буде неприємно. Бо це означає збільшення податкового навантаження. Оскільки народ України обрав європейський вектор розвитку, то треба виводити нашу економіку з «тіні» та платити «білі» зарплати. Це є один з кроків на шляху до розвитку української економіки, зростання ВВП та притоку інвестицій.
Такими методами збільшити зарплату нереально
Олександр Охрименко, президент Українського аналітичного центру
— Частина бізнесменів буде вимушена звільнити співробітників, щоб заплатити іншим. Або працювати в «тіні». Стосовно бюджетників, то великого зростання зарплати не буде: їхні доходи прив’язують до прожиткового рівня. Дійсно, якщо в бізнесу будуть додаткові ресурси, то там підвищать зарплату. Але при цьому доведеться підняти вартість продукції чи послуг, що надають бізнесмени. Тому перед бізнесменами з 1 січня буде стояти вибір: або скоротити штат, або збільшити вартість своєї продукції, щоб збільшити зарплату співробітникам та вивести її з «тіні».
Читайте також:
Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.
№ 16 від 17 квітня 2024
Читати номер
Ольга Бойко
Громадянин
Anonim
Man Andrei
Anonymous reply Man Andrei
Daily reply Anonymous
Anonymous reply Man Andrei
Daily reply Man Andrei
Ольга Бойко reply Daily
Anonymous reply Daily
Daily reply Anonymous