«Це більше, ніж робота». Як МХП підтримує ветеранський бізнес і створює нові можливості у громадах (Новини компаній)
Коли компанія розвивається лише сама по собі — це прогрес. Коли ж разом із собою вона піднімає людей та інфраструктуру в громаді — це вже про підтримку та розвиток країни.
Нещодавно у Ладижині відкрили новий офіс МХП — сучасний і функціональний простір для роботи команд. Проєкт реалізували разом із SVI Holding — компанією, заснованою ветераном, яка повністю виконала ремонт приміщення.
Підтримка ветеранських бізнесів створює робочі місця, сприяє адаптації до цивільного життя та відкриває нові перспективи для тих, хто захищав країну.
Від служби — до власної справи
Відаді Ісрафілов став на захист України ще у 2014 році. Саме під час служби він разом із сином Шахліяром вирішив заснувати власну справу — так з’явилася компанія SVI Holding. Уже понад 10 років вона працює у будівельній сфері, а в команді — багато ветеранів, для яких ця робота стала способом відновлення й адаптації. У 2023 році Відаді отримав грант від Українського ветеранського фонду Міністерства у справах ветеранів — ці кошти допомогли компанії масштабуватися та втілити нові проєкти.
«Коли ми починали, про ветеранський бізнес ще майже не говорили. А в нас уже більшість команди були ветерани. Це стало нашою реабілітацією — через справу, через спільну роботу. І сьогодні ми показуємо всій країні та великому бізнесу, що такий підхід працює», — розповідає Відаді.
Партнерство великого бізнесу з ветеранськими компаніями — це про реальні можливості. SVI Holding — приклад того, як об’єднання досвіду, спільних цінностей і довіри дає результат: від якості виконаних проєктів до створення нових робочих місць для ветеранів.
«Коли з’являється довіра між партнерами, будь-які проєкти можна реалізовувати швидко й якісно. Ми раді, що такі партнерства стають можливими — це не лише про роботу, а й про можливість адаптації ветеранів після фронту», — зазначає Шахліяр Ісрафілзаде.
Коли поруч свої: історія повернення Сергія Літніцького
Серед команди SVI Holding — мешканець Ладижина Сергій Літніцький. У лютому 2022 року він пішов на фронт, потрапив у полон і після звільнення ще рік залишався в ЗСУ. Коли повернувся, почав шукати себе у звичайному житті — і приєднався до ветеранської команди.
«Після війни найважче знову звикати до цивільного життя. У цьому колективі легше, бо тут усі свої. Ми підтримуємо один одного — і це допомагає відновлюватися», — ділиться Сергій.
Партнерство, що створює можливості
Компанія SVI Holding, заснована ветераном, реалізує ремонти для 20 об’єктів МХП: частину з них уже завершено, інші — у процесі. Один із прикладів такої співпраці і є новий офіс МХП у Ладижині.
«Для МХП важливо, щоб успішним був не лише наш бізнес, а й бізнес навколо нас. Ми прагнемо, щоб партнери зростали, масштабувалися й робили ще більший внесок в економіку України. Саме тому ми посилюємо співпрацю з українськими постачальниками, підтримуємо їхній розвиток і зміцнюємо взаємодію з громадами.
І найголовніше — ми допомагаємо створювати інфраструктуру для ветеранів у громадах. Це гранти для бізнесу, ветеранські простори, адаптивні клуби й, звісно, реальні можливості для працевлаштування. SVI Holding — яскравий приклад того, як партнерство з ветеранами зміцнює не лише компанії, а й країну», — підкреслив Дмитро Пташник, заступник головного виконавчого директора з закупівель МХП.
Цей проєкт демонструє: великий бізнес може стати надійною опорою для ветеранів, допомагаючи їм будувати власну справу й відкривати нові можливості після служби.
«Коли об’єднуються великий бізнес, держава та ветеранські підприємства — народжується потужне партнерство. Підтримка ветеранського бізнесу сьогодні є одним із ключових напрямів реінтеграції військових у повсякденне життя. Це — не лише про роботу, а про гідне повернення, розвиток і нові можливості», — зазначила Юлія Кіріллова, заступниця Міністра у справах ветеранів України.
Підтримка ветеранів як стратегія
Понад 2 900 працівників МХП нині захищають країну, а ще понад 900 ветеранів уже працюють у компанії. Для них діє програма «МХП Поруч» — медичний, правовий, психологічний і соціальний супровід, навчання, перекваліфікація та працевлаштування.
У межах програми «МХП Поруч» компанія підтримує військових, ветеранів та їхні родини. За три роки МХП виплатила 2,6 млрд грн зарплати мобілізованим працівникам, допомогла у розвитку 110 ветеранських бізнесів, реалізувала 140 соціальних ініціатив і сприяла створенню 35 адаптивних просторів у громадах.
«Ми хочемо, щоб військові та ветерани відчували впевненість у завтрашньому дні — через роботу, простори для розвитку та підтримку в громадах. Це наш спосіб подякувати і допомогти їм будувати життя після служби», — каже Мар’яна Нарожна, керівниця групи соціального розвитку МХП на Вінниччині.
Символ відновлення
Новий офіс у Ладижині — це сучасний простір для роботи і водночас символ партнерства великого бізнесу та ветеранів. Партнерства, яке ґрунтується на довірі, прозорості та спільній меті: створювати нові можливості для тих, хто захищав країну.
Сьогодні це один із головних пріоритетів МХП. У межах програми «МХП Поруч» компанія зосереджується на підтримці розвитку ветеранських просторів, реабілітаційних центрів та підприємництва серед ветеранів і їхніх родин.
Адже лише разом ми можемо створити умови, де ветерани можуть жити, працювати і розвиватись вдома — в Україні.
