Через два дні після випуску — на роботу за фахом у МХП: історія Вікторії Ганаги (Новини компаній)

Ще вчора — випускний у коледжі, а вже за кілька днів — співбесіда і перший робочий день на підприємстві. Для Вікторії Ганаги цей перехід у професію відбувся без пауз — і саме так вона планувала.

Сьогодні вона працює ветеринарною лікаркою на Вінницькій птахофабриці, навчається у Подільському державному університеті за дуальною формою та паралельно долучається до молодіжних ініціатив компанії.

Після завершення Тульчинського фахового коледжу ветеринарної медицини Вікторія вирішила не відкладати практику. Подала документи до університету і почала шукати роботу за спеціальністю.

Контакт підказав батько, який працював у Регіональному центрі логістики в Ладижині, а нині стоїть на захисті України. Саме він порадив звернутися до фахівчині із регіонального залучення та розвитку молоді. Після дзвінка Вікторія одразу отримала запрошення на співбесіду.

— Я хвилювалася, бо це була моя перша серйозна співбесіда. Але водночас дуже хотіла почати. Мені важливо було потрапити туди, де можна розвиватися і бачити перспективу, — розповідає Вікторія.

Співбесіда відбулася з провідним лікарем ветеринарної медицини. Говорили про знання, мотивацію і готовність працювати. Рішення ухвалили одразу — і вже того ж тижня вона приступила до роботи.

Свій шлях Вікторія починала стажеркою лікаря ветеринарної медицини. Згодом перейшла на посаду молодшої лікарки, а сьогодні працює ветеринарною лікаркою. Її професійний ріст відбувався поступово — через практику, відповідальність і щоденну взаємодію з командою.

— Швидко розумієш: якщо включаєшся в роботу і береш відповідальність — це дає результат, — каже вона.

Важливою частиною її досвіду стало поєднання роботи з навчанням. Вікторія навчається за дуальною формою, і це дозволяє одразу застосовувати теоретичні знання на практиці.

— Коли ти паралельно працюєш і навчаєшся, навчання стає більш усвідомленим. Ти краще розумієш матеріал і бачиш, як він працює, — пояснює Вікторія.

Такий формат дає можливість входити в професію ще під час навчання — без перерви між дипломом і першим робочим досвідом.

Ще одним важливим досвідом для Вікторії стала участь у MHP Talent Sprint 2025 — інноваційному хакатоні для студентів-дуальників і стажерів виробничих підприємств МХП.

У заході взяв участь 31 студент, з яких 12 представляли Вінницьку птахофабрику. Учасники працювали в командах над реальними виробничими кейсами з проєкту «Банк ідей» — внутрішньої програми МХП, у межах якої працівники пропонують ідеї для вдосконалення виробничих процесів, підвищення ефективності роботи та безпеки, а за впроваджені рішення отримують винагороду.

Під час хакатону студенти шукали рішення для вдосконалення процесів, отримували підтримку менторів та презентували власні проєкти.

— Це був дуже цінний досвід. Ти дивишся на роботу ширше, працюєш у команді і розумієш, що твої ідеї можуть мати продовження, — ділиться вона.

Ще один напрям, у якому Вікторія реалізує себе, — проєкт «Амбасадори змін МХП». У цій ролі вона ділиться власним досвідом зі студентами, розповідає про свій шлях і можливості, які відкриває компанія для молоді.

— Я добре пам'ятаю цей період. Є багато запитань і невпевненості. Тому важливо показати, що почати можна одразу — і поступово набиратися досвіду, — говорить Вікторія.

Таке спілкування будується на особистому досвіді — просто, чесно і зрозуміло для тих, хто тільки планує свій професійний шлях.

За словами Вікторії, важливу роль відіграє і команда — можливість звернутися за порадою, уточнити деталі, отримати підтримку. Для молодого спеціаліста це значно скорочує період адаптації і допомагає швидше включитися в процеси.

Її історія — про старт, який не відкладається. Про вибір одразу зануритися в професію і поступово нарощувати досвід.

МХП системно працює з молоддю та студентами, створюючи можливості для професійного старту ще під час навчання.

Компанія запрошує до співпраці:

• студентів коледжів 3–4 курсів;
• студентів закладів вищої освіти 2–6 курсів;
• випускників, які шукають свій перший професійний досвід.

МХП пропонує практику, стажування, дуальне навчання та можливості для розвитку у виробничих, технічних, аграрних, логістичних, HR, економічних і фінансових напрямах.

Детальніше про можливості для молоді: career-young-virobnictvo-agro-logistika

Telegram-канал MHP YOUNG GEN — спільнота для студентів і молодих фахівців: t.me/+4rn6zACGKoAxYTFi

Розпочинайте свій кар’єрний шлях з МХП — системно, впевнено та з перспективою.