Звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням контракту: хто має право та в чому складність

• У зв’язку з закінченням строку контракту під час дії воєнного стану звільнитися можуть лише ті військові, які уклали його після 24 лютого 2022 року.
• Попри законне право, бійці стикаються з відмовами командування, бюрократичною тяганиною та примусовим продовженням служби.
• Адвокат пояснює ключові нюанси цієї процедури.

Питання звільнення з військової служби після завершення строку контракту залишається одним із найпоширеніших серед військовослужбовців та їхніх родин.

Багато хто вважає, що дата завершення контракту автоматично означає припинення військової служби. Однак під час воєнного стану це питання має суттєві особливості. Закон дійсно передбачає можливість звільнення після закінчення контракту, але не для всіх категорій військовослужбовців і не без належного оформлення документів. Про це розповіла вінницька адвокатка Наталя Опольська.

Чи може військовослужбовець звільнитися після закінчення контракту під час воєнного стану?

— Так, може. 

Чому не кожен контракт дає право на звільнення після завершення строку?

— Тому що під час особливого періоду та воєнного стану діють спеціальні правила продовження контрактів.

Закон передбачає, що для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дії контракту може продовжуватися понад встановлені строки на період мобілізації або воєнного стану, крім випадків, визначених пунктом 3 частини 5 статті 26 цього Закону.

Саме тому ключове значення має дата укладення контракту. Право на звільнення після закінчення контракту стосується військовослужбовців, які уклали контракт після 24 лютого 2022 року; якщо контракт укладено до цієї дати, звільнитися саме з цієї підстави не можна, оскільки у такому випадку контракт фактично продовжується до завершення воєнного стану або до появи іншої законної підстави для звільнення. 

Які умови мають бути виконані для звільнення після закінчення контракту?

— Під час дії воєнного стану військовослужбовець за контрактом може бути звільнений у зв’язку із закінченням строку служби, якщо закінчився строк контракту, укладеного саме під час дії воєнного стану, і військовослужбовець не висловив бажання продовжувати військову службу.

Така підстава передбачена підпунктом “ж” пункту 3 частини 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу». 

Для реалізації цього права зазвичай мають одночасно існувати кілька умов.

• По-перше, військовослужбовець має проходити військову службу саме за контрактом.
• По-друге, контракт має бути укладений під час дії воєнного стану, тобто після 24 лютого 2022 року.
• По-третє, строк такого контракту має фактично закінчитися.
• По-четверте, військовослужбовець має чітко висловити небажання продовжувати військову службу.

Якщо хоча б одна з цих умов відсутня, підстав для звільнення саме у зв’язку із закінченням контракту немає. 

Чи відбувається звільнення автоматично в день завершення контракту?

— Ні. Це одна з найпоширеніших помилок.

Закінчення строку контракту саме по собі не означає, що військовослужбовець автоматично виключається зі списків особового складу військової частини. Для цього необхідно пройти процедуру звільнення. 

Чи зобов’язаний командир військової частини зі своєї ініціативи звільнити військовослужбовця?

— Військовослужбовець має подати рапорт по команді та додати копію контракту, документів на підтвердження особи та військового квитка. У рапорті потрібно зазначити підставу звільнення, свою позицію щодо бажання або небажання проходити службу в резерві, а також ТЦК та СП, куди після звільнення має бути направлена особова справа. 

Що обов’язково потрібно зазначити у рапорті?

— Важливо, щоб рапорт був не загальним, а максимально конкретним. Формулювання «прошу звільнити після закінчення контракту» без посилання на норму закону, дату контракту та небажання продовжувати службу може створити підстави для відмови у звільненні та ускладнити процес судового оскарження такої відмови.

Тому, у рапорті варто обов’язково зазначити дату укладення контракту та дату закінчення його строку, прохання звільнити з військової служби у зв’язку із закінченням строку контракту, посилання на підпункт“ж” пункту 3 частини 5 статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та перелік доданих документів. 

Які документи додається додати до рапорту?

— До рапорту потрібно додати копію контракту, документи або витяги, які підтверджують дату його укладення та строк дії, а також інші документи, що підтверджують проходження служби саме за контрактом.

Якщо копії контракту у військовослужбовця немає, варто окремо просити надати її або витяг з особової справи. На практиці саме відсутність документального підтвердження дати укладення контракту часто стає причиною спорів із військовою частиною. 

Коли краще подавати рапорт?

— Рапорт про звільнення з цієї підстави варто подавати за три місяці до закінчення строку дії контракту. Такі терміни найчастіше передбачені самим договором та дають змогу завчасно підготувати всі необхідні документи частиною для звільнення. Якщо рапорт подано вже після завершення строку контракту, це не позбавляє військовослужбовця права на звільнення, але може слугувати відмовою та подальшим судовим оскарженням.

У будь-якому випадку важливо зберегти докази подання рапорту: копію з відміткою про прийняття, реєстраційний номер, скриншот із системи електронного документообігу або інше підтвердження направлення. 

Чи може командування відмовити, посилаючись на те, що триває воєнний стан?

— Сам по собі факт дії воєнного стану по закону не є підставою для відмови, але є поширеною причиною звернення до суду саме у цій категорії справ.

Саме для таких випадків закон і передбачає окрему підставу звільнення.  

Що робити, якщо рапорт не розглядають або повертають без рішення?

— Для цього важливо насамперед зафіксувати сам факт подання рапорту.

Якщо рапорт не розглядається, повертається без належного рішення або військовослужбовцю усно повідомляють про відмову, військовослужбовець вже має підстави для оскарження бездіяльності у судовому порядку.

На практиці важливо не обмежуватися усними розмовами з командуванням. Для подальшого захисту прав значення матимуть саме документи: рапорт, докази його подання, письмова відповідь або докази того, що відповідь не була надана. 

Чи може військовослужбовець підписати новий контракт замість звільнення?

— Так, якщо він бажає продовжити службу.

Закон передбачає можливість продовження служби за новим контрактом. Але ключовим є саме волевиявлення військовослужбовця. Підписання нового контракту або письмова згода на продовження служби унеможливлює подальше звільнення саме з підстави завершення попереднього контракту. 

Що відбувається після видання наказу про звільнення?

— Після ухвалення рішення про звільнення має бути виданий відповідний наказ. Далі військовослужбовця виключають зі списків особового складу військової частини, проводять остаточний розрахунок, оформляють документи та направляють особову справу до відповідного ТЦК та СП.

Важливо перевірити, чи правильно визначено підставу звільнення у наказі та чи проведено всі належні виплати. Помилки у формулюванні підстави звільнення можуть мати значення для подальшої соціальних гарантій, виплат і військового обліку. 

Якої помилки найчастіше припускаються військовослужбовці?

— Найчастіша помилка — вважати, що сам факт закінчення контракту вже вирішує питання звільнення.

На практиці право потрібно реалізувати належним чином: подати рапорт, правильно сформулювати підставу, додати документи, зафіксувати подання та контролювати розгляд.

Друга поширена помилка — не перевіряти дату укладення контракту. Саме вона часто є вирішальною. Якщо контракт укладено після 24 лютого 2022 року, право на звільнення є.

Третя помилка — погоджуватися на усні пояснення без письмової відповіді. У спорах із військовими частинами значення мають не слова, а документи, інакше ризикуєте втратити право на звільнення та належне вирішення спору в судовому порядку.

Тому я рекомендую військовослужбовцям завчасно перевіряти умови контракту, зберігати копії всіх документів і не відкладати подання рапорту до останнього дня. У більшості випадків проблема полягає не у відсутності права на звільнення, а у неправильному оформленні документів або втраті часу, необхідного для захисту цього права. Якщо виникли труднощі із реалізацією права на звільнення або командування відмовляє у розгляді рапорту, звертайтеся до вашого адвокатського бюро, щоб правильно оформити документи та, за потреби, захистити свої права в судовому порядку.

 

 

Читайте також:

Відпустка за кордоном для військових у 2026 році: як оформити виїзд та які документи підготувати

Строки оскарження рішень ТЦК та військових частин: чому вони різні та коли можуть бути поновлені

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.