Покрокова інструкція: як захистити себе при звільненні

Марія ЛЄХОВА

Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця. А як все правильно зробити?

У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.

Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?

Про це та інше в інфографіці: