«Співбесіда на 58 секунд»: у технічному університеті створили онлайн-платформу з пошуку роботи
- Проект, який має розширити можливості вінницької молоді з пошуку роботи, організували у Вінницькому національному технічному університеті.
- Освітяни спільно з столичною компанією створили онлайн-платформу, де студенти університету зможуть шукати собі роботу.
Вакансії та пропозиції щодо стажування в компаніях, які потребують молодих фахівців, будуть розміщувати на спеціальній онлайн-платформі «VNTU NUWORK». Це соціальний проект працевлаштування студентів Вінницького національного технічного університету та компанії NUWORK.
Як розповів нам співзасновник цієї столичної компанії Андрій Баскаков, принцип дії простий: роботодавці надсилають свої вакансії в університет, останній розміщує їх на онлайн-платформі, а студенти — подають свої резюме.
— Університет побачить попит певних вакансій, і зрозуміє, що цікаво студентам. Далі освітяни зможуть впроваджувати якісь ініціативи з роботодавцями, — каже Андрій Баскаков. — Для студентів все дуже просто: реєструєшся, слідкуєш за вакансіям і записуєшся на співбесіду прямо на платформі.
За словами Баскакова, менеджери на онлайн-платформі контактуватимуть з дійсно зацікавленими та мотивованими кандидатами, а молодим людям буде комфортніше шукати варіанти працевлаштування на одному ресурсі. Як розповідає співзасновник компанії, такі онлайн-платформи вже успішно функціонують у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка та в Харківському політехнічному інституті.
— Коли у наш університет звернулися працівники NUWORK, то нам здалась ця ініціатива справді цікавою, — говорить директор Інституту інтеграції навчання з виробництвом ВНТУ Юрій Булига. — Для наших студентів вона створює хороші можливості: вакансію можна вибирати з прив'язкою до місця розташування, простий процес подачі на вакансію та можливість проведення первинного інтерв'ю через чат-бот за 58 секунд.
За словами Юрія Булиги, у них є перелік підприємств, яких вони запросили взяти участь у цій платформі. Переваги для роботодавців, як каже Юрій, очевидні: робота лише з зацікавленими кандидатами, підтримка бренду компанії та довгострокова стратегія по роботі із студентами.
— Поки найбільше ми закликаємо подавати свої резюме саме третьокурсників. Адже платформа працює ще й для пошуку місця проходження практики, а на третьому курсі є виробнича практика, — продовжує Юрій Булига. — Наразі чекаємо відгуків. Для студентів та університету участь в платформі — безкоштовна. Вартість участі в програмі для роботодавців становить 490 гривень у місяць на підтримку проекту.
За словами освітянина, ще кілька десятків років тому навіть не виникало питання з приводу пошуку місця проходження практики. Нині ж з цим значно складніше.
— У нас зараз відкривається багато нових підприємств, яким ще немає й десяти років, і вони точно потребують нових рук, — продовжує Юрій Булига. — З іншого боку — у нас є ті підприємства, яким вже десятки років, і де середній вік працівника — 60 років. Це вже проблема, і тому для них — участь у цьому проекті буде чудовим виходом з ситуації кадрового голоду.
Посилання на онлайн-платформу ТУТ.
Читайте також:
Мовний табір онлайн, або як вінницькі школярі вивчають з іноземцями англійську
ТОП-5 вінницьких шкіл, де найкраще склали ЗНО у 2020 році
Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.
