«Юнісен» та «Гріннет»: кого з вінницьких бізнесменів перевірить Держпраця?

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю Любов Онуфрійчук зустрилася з фізичними особами–підприємцями.

 — У ході розмови було висвітлено зміни, які відбулися у трудовому законодавстві, питання легалізації найманої праці, оформлення трудових відносин, відмінність трудового договору від цивільно-правового, відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю та зайнятість, — розповіли у прес-службі «Управління Держпраці».

Оприлюднені плани проведення планових перевірок госпсуб'єктів на 2019 рік для Вінницької області. Ми відредагували графік та зробили таблицю з планом перевірок.

План перевірок на тиждень (16 - 22 вересня 2019 року) по Вінницькій області

Нова Верховна Рада збирається ухвалити низку законів, які спростять роботу бізнесу

В Україні хочуть скасувати кримінальну відповідальність за фіктивне підприємництво. Але у відповідь зажадають у бізнесу працювати по-білому, з використанням касових апаратів.

Законопроект покликаний впорядкувати перевірки бізнесу на предмет наявності на підприємстві співробітників, які працюють без оформлення. За кожного виявленого нелегала і навіть за недопуск на підприємство перевіряючого зараз можуть оштрафувати на 320 тисяч гривень.

Парламентарії вимагають від бізнесу одного: прозорості. Так через півроку після набуття законом чинності всі без винятку точки громадського харчування та надання послуг (крім торговців на ринках), які і зараз зобов'язані мати касові апарати, повинні забезпечити її передачу на сервер в режимі онлайн або збереження і неможливість зміни. За порушення – штрафи: від 850 до 8500 грн. Але спеціальні касові апарати стануть необов'язковими, можна буде використовувати для звітності особистий кабінет і оргтехніку (планшети, смартфони) з захищеними спецпрограмами. Вважається, що ці норми виведуть бізнес з тіні. Для кращого контролю всім споживачам послуг обіцяє винагороду за допомогу у виявленні тіньовиків.

Детінізація бізнесу, перевірка і штрафи за порушення трудового законодавства

Основні завдання, які на даний час ставляться перед роботодавцями, – оформлення трудових відносин, а значить соціальний захист працівників на всі випадки їхньої трудової діяльності. Такий працівник буде у майбутньому отримувати достойну пенсію, виплати у разі непрацездатності, допомога по безробіттю, надання допомоги при народженні дитини та інші.

Подробиці дивіться у сюжеті:

Читайте також:    

Недобросовісні роботодавці заборгували людям майже 2 мільйони (Список)
          

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.