За даними опитування соціологічної групи «Рейтинг» залишити Україну сьогодні хочуть 27 % українців. Більшість із них — молодь віком від 18 до 25 років. Серед аргументів — можливість краще працевлаштуватися ніж у рідній країні.
— За кордоном можна отримати гідну заробітну плату та кар’єрний ріст, — розповідає студентка Юлія. — Мені також здається, що там кращі умови праці.

Фахівці кажуть, що попит на закордонних спеціалістів за кордоном є. Особливо у сфері сільського господарства та ІТ-сфері. Однак і в Україні можна знайти гідну роботу. Аби переконати в цьому молоді у Донецькому національному влаштували день кар’єри, на який запросили більше чотирьох десятків підприємстві з Вінниччини та Києва.

— Ми маємо показати, що завтра світ буде іншим, завтра будуть висуватися нові вимоги — треба думати яких навичок набути, щоб стати успішним, — каже проректор з науково-педагогічної роботи та міжнародних зв’язків ДонННУ імені Василя Стуса Тетяна Орєхова.

Студенти могли поспілкуватися із потенційними роботодавцями, познайомитись з ринком праці та сучасними вимогами до працівників. Експерти зазначають, що молоді фахівці нині повинні бути універсальними, висококваліфікованими та постійно підвищувати свій професійний рівень.

— Основна проблема в тому, що у пошукачів роботи недостатньо практики, до нас приходять молоді люди, у яких у всіх резюме приблизно однакові, — розповідає представник компанії оздоблювальних матеріалів Володимир Літвінов. — Коли запитуєш, що вміють робити, у більшості випадків впадають в ступор.

У ВУЗах зізнаються, що зі здобуттям практичних навичок під час навчання дійсно є проблема. А поки над вирішенням цієї проблеми, завдяки програмам обміну, молодь може має можливість стажуватись у Європі. Програми дозволять покращити знання іноземної мови здобути, здобути практичні навички та підвищити рівень знань. Відповідно молоді фахівці зможуть знайти гідну роботу в Україні. Такі програми для студентів зараз пропонують «ЕRASMUS+», «Креативна Європа», «Cumpus France Україна». Молодь на заході могла більше дізнатись про можливості стажування у предаставникив цих організацій та відвідати тренінги:

• «Грантова допомога програми ЄС «Креативна Європа» та особливості участі для України», тренер — Анна Турло, експерт Програми «Креативна Європа», Національне Бюро програми ЄС «Креативна Європа».
• «Резюме по-європейськи. Співбесіда на роботу твоєї мрії», тренер — доцент кафедри менеджменту та поведінкової економіки Донецького національного університету імені Василя Стуса, к.е.н. Середа Г.В.
• «Як отримати стипендію на навчання за програмами ERASMUS+. Кроки подачі успішної заявки», тренер — менеджер з індивідуальних можливостей ERASMUS+ Катерина Жданова

— Ринок праці потребує кваліфікованих кадрів із вищою та середньою професійною освітою, — розповідає директор департаменту міжнародного співробітництва та регіонального розвитку Вінницької ОДА Володимир Мережко. — Тому ви бачите досить великий ажіотаж серед представників бізнесу у пошуках якісних фахівців.

— Завдяки угоді про зону вільної торгівлі європейські компанії вже заходять на український ринок, створюють тут виробничої потужності та інвестують кошти, — каже Прес-атеше представництва ЄС в Україні Давід Стулік. — Звичайно їм потрібні люди, які знають специфіку цих ринків.