Набір проводиться для роботи у групах швидкого реагування - аналог патрульної поліції, що уже рік працює у Вінниці. Зараз укомплектовують службу, що має реагувати на виклики по «102» у районах та стежити за дотриманням правил дорожнього руху за межами обласного центру.

У яких саме районах поліції не виставило власних сил, щоб сформувати групи швидкого реагування? За словами головного поліцейського області Юрія Педоса, сьогодні лишаються вакантними 20 посад інспекторів у районних секторах патрульної поліції.

За конкурсом мають заповнити вільні місця в секторах патрульної поліції Бару (дві вакансії), Бершаді (дві вакансії), Гайсина (дві вакансії), Гнівані (одна вакансія), Ладижина (дві вакансії), Липовця (одна вакансія), Могилів-Подільського (дві вакансії), Мурованих Куриловець (одна вакансія), Піщанки (дві вакансії), Тростянця (дві вакансії), Шаргорода (одна вакансія), Ямполя (дві вакансії).

- Ми пропонуємо зарплату 6-7 тисяч гривень та соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, професійну підготовку за міжнародними стандартами і перспективу кар'єрного росту, - сказав Юрій Педос. – Якщо кандидат буде прийнятий на посаду інспектора, це не виключає, що він через деяких час може стати керівником.
 

Вимоги до кандидатів розмістили в оголошенні на сайті обласного управління Нацполіції. Основні такі:  

• громадянство України;

• вільне володіння українською мовою;

• вища освіта (не обов’язково юридична);

• знання Конституції України та Законів України «Про Національну поліцію» і «Про запобігання корупції» (перевірять під час професійного тестування).
 

Заповнити анкету на участь у конкурсі можна онлайн. Заяви прийматимуть лише тиждень - до 3 лютого.

Як сказав керівник управління кадрового забезпечення поліції області, який також є головою поліцейської комісії, що відбирає кандидатів на посади, Віталій Ковальчук, за перші півдня прийому анкет виявили бажання взяти участь у конкурсі на патрульного поліцейського десять людей. Розраховують, що конкурс буде великий

Конкурс проводиться у кілька етапів. Після перевірки документів, на кандидатів чекають два тести: професійний та на загальні навички. Далі – медкомісія і екзамен на фізпідготовку. До яких нормативів треба бути готовими, дивіться в табличці:
 

- Сьогодні керівництво Нацполіції вивчає питання, і найближчим часом буде прийняте рішення, щоб полегшити вказані нормативи, - сказав Віталій Ковальчук. – Нормативи планують зробити більш доступними для кандидатів, щоб покращити перспективу проходження служби в Національній поліції.

Голова поліцейської комісії також розказав, на скільки треба скласти тести, аби пройти далі по конкурсу. На обох тестуваннях (на знання законодавства та загальні навички й логіку) буде по 60 питань. Досить дати у сумі двох тестів лишень 50 правильних відповідей, аби бути допущеним до комісії та екзамену на фізпідготовку.

- Прохідний бал – 50. Лише тим кандидатам, які наберуть 50 і більше балів, дається направлення на лікарняну комісію і допуск до здачі заліків з фізпідготовки, - сказав Віталій Ковальчук.
 

Після проходження усіх етапів відбору, кандидата чекає співбесіда з поліцейською комісією. У поліції розповіли, що перевагу матимуть місцеві люди, які знають населений пункт, куди мають бажання бути призначеними. А приступлять до роботи новообрані патрульні у березні. Якраз на цей місяць, за словами Юрія Педоса, запланували отримання нових службових автомобілів для патрульних районних секторів.

- В березні місяці маємо отримати нові автомобілі, - сказав Юрій Педос й назвав такі машини: «Міцубісі Аутлендер» або «Рено Бластер». - Про це була мова з керівництвом. І після того, як кандидати будуть призначені, ми сподіваємося, що так воно і буде. Мова ж іде про дорожній патруль, який буде реагувати на дорожньо-транспортні пригоди і обслуговувати виклики «102», які будуть надходити до системи «Цунамі» по всій області.

Серед вимог до кандидатів є водійський досвід: треба обов’язково мати посвідчення водія категорії «В», бажано – ще й категорії «С».  

У службові обв’язки патрульного поліцейського входить реагування на заяви та повідомлення про правопорушення, припинення правопорушень, надання медичної допомоги і патрулювання ввіреної території для контролю дотримання ПДР.
 

Основні службові обов’язки інспектора сектору реагування патрульної поліції

• своєчасне реагування на заяви й повідомлення про вчинення правопорушення, прибуття на місце події у найкоротший термін;

• припинення правопорушень, надання допомоги (зокрема домедичної і медичної) громадянам, які її потребують;

• патрулювання території обслуговування з метою попередження і виявлення правопорушень;

• здійснення контролю за дотриманням Правил дорожнього руху та його регулювання;

• налагодження та підтримка партнерських стосунків з населенням для ефективного виконання поліцейських функцій та підвищення рівня довіри громадян до поліції;

Більше дізнатися про конкурс можна за телефонами:

• (0432) 594-222
• (067) 430-52-67
• (073) 311-74-06
• (095) 280-22-20

А з інформацією про порушення під час відбору, наприклад, про вимагання хабара, треба дзвонити за номерами: (050) 425-46-44, (050) 425-48-44.

Інші вакансії в поліції

На названі нижче посади конкурс оголосять найближчим часом. Щоправда тут уже не обійдеться без досвіду роботи та спеціалізованої освіти (правознавство)

• Слідчі – 41 вакансія
• Оперуповноважені – 29 вакансій
• Дільничні інспектори – 19 вакансій

Крім того, у березні-квітні доукомплектують поліцію області приблизно сто випускників спеціалізованих вузів:

• 39 слідчих
• 36 оперів
• 26 дільничних