Декретну відпустку можуть скоротити до чотирьох місяців

• Урядовий проєкт нового Трудового кодексу пропонує радикальні зміни у соціальних гарантіях для батьків.
• Йдеться не лише про тривалість відпустки по догляду за дитиною, а й про реалії повернення до роботи у сучасних умовах українського ринку праці.

Парламент готується до масштабного оновлення трудового законодавства. Профільний комітет Верховної Ради рекомендував ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу № 14386, який покликаний замінити чинний Кодекс законів про працю 1971 року та врахувати сучасні соціально-економічні реалії, а також євроінтеграційні зобов’язання України.

Документ передбачає низку змін, серед яких — скорочення відпустки по догляду за дитиною, оновлення строкових трудових договорів, правила відеоспостереження на робочому місці, розвиток трудової медіації та механізм вирішення колективних трудових спорів.

Декретну відпустку планують скоротити

Згідно з проєктом, відпустку по догляду за дитиною можуть скоротити з нинішніх трьох років до чотирьох місяців. Тобто батьки матимуть змогу залишатися вдома з дитиною лише протягом невеликого терміну після народження. Профспілки вже висловили критику: вони вказують на ризик погіршення соціальних гарантій і можливе порушення Конституції України, яка забороняє звуження наданих прав і гарантій.

Крім того, фахівці наголошують на практичних проблемах такого скорочення. В Україні недостатньо розвинена інфраструктура дошкільної освіти — нестача ясел і дитячих садків може ускладнити повернення батьків до роботи вже через чотири місяці після народження дитини. Це може створити додатковий соціальний тиск на сім’ї та призвести до конфлікту між роботою та вихованням дитини.

Інші ключові новації проєкту

• Врегулювання індивідуальних і колективних трудових відносин на принципах свободи та рівності сторін;
• Оновлення правил строкових трудових договорів і порядку їх укладення;
• Впровадження правил відеоспостереження та контролю службової кореспонденції на роботі;
• Розвиток інституту трудової медіації та механізмів вирішення колективних трудових спорів.

Комітет Верховної Ради рекомендував ухвалити проєкт за основу, з подальшим доопрацюванням до другого читання, що дозволить врахувати зауваження профспілок і соціальних партнерів. Експерти відзначають, що оновлення трудового законодавства дійсно необхідне, але окремі положення потребують ретельного опрацювання, щоб не погіршити права працівників.

Позиції відомств

Проєкт отримав підтримку Міністерства економіки, Міністерства фінансів та Міністерства соціальної політики. Водночас Міністерство освіти і науки запропонувало внести уточнення щодо студентських і учнівських трудових договорів та забезпечити можливість виплати винагороди під час проходження практики.

Також низка наукових установ надала зауваження та рекомендації, які передбачено врахувати під час доопрацювання документа.

Проєкт готувався протягом двох років за участі профспілок, представників роботодавців та членів профільного комітету. До другого читання планується врахувати всі зауваження і внести коригування до спірних положень.

Як ви ставитеся до пропозиції скоротити відпустку по догляду за дитиною з трьох років до чотирьох місяців? Чи вважаєте таку зміну справедливою та реалістичною з огляду на доступність дитячих садків і робочі умови, чи це порушення прав батьків та соціальних гарантій? Поділіться своєю думкою в коментарях.

Читайте також:

Бійка під носом у поліції, яка не втрутилася. У Вінницькому ТЦК прокоментували інцидент

Що важливо знати вінничанам про субсидії, щоб не втратити виплати

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.