Школа без бар’єрів: на Вінниччині майже 150 дітей з особливими потребами отримують супровід
- Наша область стала піонером в Україні, впровадивши у школах послугу супроводу для дітей з особливими освітніми потребами.
- Нині майже 150 учнів у 29 громадах отримують підтримку, яка допомагає їм повноцінно навчатися, відчувати себе впевнено та комфортно в школі.
- Послуга включає допомогу в пересуванні, комунікації, самообслуговуванні, харчуванні та психологічний супровід, а також консультації для педагогів і батьків.
Вінниччина стала першою областю в Україні, де впровадили соціальну послугу супроводу під час інклюзивного навчання. Нині таку сімейно-орієнтовану підтримку отримують майже півтори сотні дітей у 29 громадах області.
Про це під час обласного форуму «Розвиток соціальних послуг на Вінниччині: напрацювання та перспективи» розповіла директорка обласного центру соціальних служб Олена Стоялова.

— Мета цієї послуги — надати дитині з особливими освітніми потребами підтримку, яка дозволить їй повноцінно та ефективно брати участь у навчальному процесі, — зазначила Олена Стоялова під час панельної дискусії «Соціальні послуги для сімей з дітьми».
За її словами, супровід під час інклюзивного навчання включає консультації для педагогів і батьків, психологічну підтримку дітей та координацію між навчальними закладами та соціальними службами, що забезпечує комплексний підхід і максимальну ефективність.

— Ми бачимо, що така підтримка допомагає дітям не лише адаптуватися у школі, а й відчувати себе впевнено та отримувати повноцінну освіту, — додала директорка обласного центру соціальних служб.
Основні завдання та особливості послуги:
- Підтримка дитини у навчальному процесі – допомога у пересуванні, комунікації, самообслуговуванні, харчуванні та спостереженні за станом здоров’я.
- Тривалість та умови надання – супроводом можуть скористатися діти протягом навчального року; послуга надається за рахунок громади після надання висновку інклюзивно-ресурсного центру, який формується за результатами комплексної оцінки розвитку дитини.
- Професійні стандарти – асистент дитини повинен мати відповідні знання та навички, пройти спеціальне навчання та діяти на професійній основі.
- Хто може стати асистентом – це може бути один із батьків, інший родич або уповноважена особа, за умови, що вона працює соціальним робітником у закладі соціального захисту громади або зареєстрована як фізична особа-підприємець; асистент отримує зарплатню за свою роботу.
Наразі у Вінницькій області таку послугу отримують майже півтори сотні дітей у 29 громадах. Комплексний підхід і професійний супровід допомагають дітям адаптуватися в школі, відчувати себе впевнено та повноцінно освоювати навчальний матеріал.



Читайте також:
У Вінниці стартує «битва» за крісла ректорів: у МОН оголосили конкурси в двох університетах
Мама загиблої дівчинки Лізи, яку вбила російська ракета у Вінниці, виходить заміж
П’ять років по трагедії: водію, що насмерть збив вінничанку на Майдані, винесли вирок
Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.
Тобто пенсійний і податкова ВИМАГАЄ в ФОП і ПП робити благодійні внески для своїх премій.
Щас в україні
Ви що?? Ви що?
Хочете порівняти ФОП і держслужбовця.. ПП і держслужбовця ??Давайте порівняємо.!!!! Держслужбовець іде на лікарняне , і отримує з пенсійного фонду 37 000-56 000 за 5 днів хвороби. ФОП йде на лікарняне і отримує "0" гривень з пенсійного за лікування.
ФОП від держави лікарняного не отримує.
Держслужбовець показує трудову книгу, де записано посаду, ранг, і дату прийняття на роботу. ФОП показує трудову книгу, а там нічого не записано, відповідно те що ФОП платить в пенсійний і податкову - це благодійна допомога на премії держслужбовцям налогової і пенсійного.
ФОП трудової не має. Стаж ФОП не йде, бо нема записі в трудовій, Стаж держслужбовцю йде ,бо є запис в трудовій книжці.
Держслужбовець в відпустці, на лікарняному, в декреті шість років, йому все йде в стаж, бо є запис в трудовій.
ФОП ні трудової ні стажу не отримує. В декрет ФОП йде , і йому декретні не виплачуються. В декрет держслужбовець йде , і йому виплачується три зарплати ( 56000*3=150 000 грн) , з яких не ЄСВ ні подоходного ні ..хх..я не сплочує в пенсійне.
ФОП декретне від держави не отримує.
Відпустка ФОП йде і йому нічого, нічого не плотять.
Відпустка держслужбовець іде, і йому начисляється матеріальне, оздоровче, преміальне, 13 зарплата, 16 зарплата і отримує 80 000-150 000 відпускних ( з яких ні ЄСВ ні подоходного не плотить).
ФОП відпускних від держави не отримує.
Преміальне. Держслужбовець отримує 16 видів премії. Тобто 35 000 зп і 150 000 премії. Крім того раз в квартал отримує квартальну премію, рівну зарплаті за рік. І з тих премій держслужбовець не сплачує ні подоходного ні ЄСВ, ні..хх..я.
ФОП премій від держави не отримує.
Держслужбовець ні на чому не економить і купує особняки, новобудови, танхаузи, котеджі ,в Україні,в Криму і заграницею.
ФОП економить на їжі, носках, одягу в секрнді, косметиці, трусах.
Пенсійний. Пенсія держслужбовця нараховується згідно записі в трудовій . Роки стажу * коефіцієнт по зарплаті (1,75) плюс коефіцієнт професії ( 60/) * 150 000( зарплата мінімальна колег держслужбовців).
ФОП пенсія. Роки стажу ( а у ФОП нема записі в трудовій, відповідно ебуть мозги там мало платив, а там платив на той рахунок, що начальник налогової дав ( рахунок карточки начальника налогової чи партії Януковича на общак від міста) . ДОВІДКИ ПОДАТКОВА НЕ ДАЄ, НІ ДУБЛІКАТІВ ПАТЕНТІВ НЕ ДУБЛІКАТІВ КВИТАНЦІЙ .
Тому ФОП нема записі в трудовій - нема стажу. ЗА СОРОК РОКІВ ТРУДА- СОРОК ДНІВ СТАЖУ
Коефіцієнт по зарплаті ФОП 0,0000001 * роки плюс 10/-20/ ( це як захочуть в пенсійному нарахувати) * на мінімальну зарплату . Тобто ФОП якщо дожеве вийде на пенсію в 67 р з 2500 пенсії. Держслужбовець вийде на пенсію в 50 р( за вислугу років) з 67 000- 150 000 пенсією.