Школа без бар’єрів: на Вінниччині майже 150 дітей з особливими потребами отримують супровід

Школа без бар’єрів: на Вінниччині майже 150 дітей з особливими потребами отримують супровід
  • Наша область стала піонером в Україні, впровадивши у школах послугу супроводу для дітей з особливими освітніми потребами.
  • Нині майже 150 учнів у 29 громадах отримують підтримку, яка допомагає їм повноцінно навчатися, відчувати себе впевнено та комфортно в школі.
  • Послуга включає допомогу в пересуванні, комунікації, самообслуговуванні, харчуванні та психологічний супровід, а також консультації для педагогів і батьків.

Вінниччина стала першою областю в Україні, де впровадили соціальну послугу супроводу під час інклюзивного навчання. Нині таку сімейно-орієнтовану підтримку отримують майже півтори сотні дітей у 29 громадах області.

Про це під час обласного форуму «Розвиток соціальних послуг на Вінниччині: напрацювання та перспективи» розповіла директорка обласного центру соціальних служб Олена Стоялова.

— Мета цієї послуги — надати дитині з особливими освітніми потребами підтримку, яка дозволить їй повноцінно та ефективно брати участь у навчальному процесі, — зазначила Олена Стоялова під час панельної дискусії «Соціальні послуги для сімей з дітьми».

За її словами, супровід під час інклюзивного навчання включає консультації для педагогів і батьків, психологічну підтримку дітей та координацію між навчальними закладами та соціальними службами, що забезпечує комплексний підхід і максимальну ефективність.

— Ми бачимо, що така підтримка допомагає дітям не лише адаптуватися у школі, а й відчувати себе впевнено та отримувати повноцінну освіту, — додала директорка обласного центру соціальних служб.

Основні завдання та особливості послуги:

  • Підтримка дитини у навчальному процесі – допомога у пересуванні, комунікації, самообслуговуванні, харчуванні та спостереженні за станом здоров’я.
  • Тривалість та умови надання – супроводом можуть скористатися діти протягом навчального року; послуга надається за рахунок громади після надання висновку інклюзивно-ресурсного центру, який формується за результатами комплексної оцінки розвитку дитини.
  • Професійні стандарти – асистент дитини повинен мати відповідні знання та навички, пройти спеціальне навчання та діяти на професійній основі.
  • Хто може стати асистентом – це може бути один із батьків, інший родич або уповноважена особа, за умови, що вона працює соціальним робітником у закладі соціального захисту громади або зареєстрована як фізична особа-підприємець; асистент отримує зарплатню за свою роботу.

Наразі у Вінницькій області таку послугу отримують майже півтори сотні дітей у 29 громадах. Комплексний підхід і професійний супровід допомагають дітям адаптуватися в школі, відчувати себе впевнено та повноцінно освоювати навчальний матеріал.

 

Читайте також:

У Вінниці стартує «битва» за крісла ректорів: у МОН оголосили конкурси в двох університетах

Мама загиблої дівчинки Лізи, яку вбила російська ракета у Вінниці, виходить заміж

П’ять років по трагедії: водію, що насмерть збив вінничанку на Майдані, винесли вирок

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.

Коментарі (6)
  • Валентина Фаринюк
    Жах. В Україні є ДВА СТАЖА : трудовий і страховий. Трудовий стаж, це коли є запис в трудовій книжці. У ФОП , ПП, немає записі в трудовій книжці. Тому трудовий стаж їм не зараховується. Всі інші люди, що мають ЗАПИС В ТРУДОВІЙ - СТАЖ ЗАРАХОВУЄТЬСЯ.
    Тобто пенсійний і податкова ВИМАГАЄ в ФОП і ПП робити благодійні внески для своїх премій.
    Щас в україні
    Ви що?? Ви що?

    Хочете порівняти ФОП і держслужбовця.. ПП і держслужбовця ??Давайте порівняємо.!!!! Держслужбовець іде на лікарняне , і отримує з пенсійного фонду 37 000-56 000 за 5 днів хвороби. ФОП  йде на лікарняне і отримує "0" гривень з пенсійного за лікування.

    ФОП від держави лікарняного не отримує.

    Держслужбовець показує трудову книгу, де записано посаду, ранг, і дату прийняття на роботу. ФОП показує трудову книгу, а там нічого не записано, відповідно те що ФОП платить в пенсійний і податкову - це благодійна допомога на премії держслужбовцям налогової і пенсійного.

    ФОП трудової не має. Стаж ФОП не йде, бо нема записі в трудовій, Стаж держслужбовцю йде ,бо є запис в трудовій книжці.

    Держслужбовець в відпустці, на лікарняному, в декреті шість років,  йому все йде в стаж, бо є запис в трудовій.

    ФОП ні трудової ні стажу не отримує. В декрет ФОП йде , і йому декретні не виплачуються. В декрет держслужбовець йде , і йому виплачується три зарплати ( 56000*3=150 000 грн) , з яких не ЄСВ ні подоходного ні ..хх..я не сплочує в пенсійне.

    ФОП декретне від держави не отримує.

    Відпустка ФОП йде і йому нічого, нічого не плотять.

    Відпустка держслужбовець іде, і йому начисляється матеріальне, оздоровче, преміальне, 13 зарплата, 16 зарплата і отримує 80 000-150 000 відпускних ( з яких ні ЄСВ ні подоходного не плотить).

    ФОП відпускних від держави не отримує.

    Преміальне. Держслужбовець отримує 16 видів премії. Тобто 35 000 зп і 150 000 премії. Крім того раз в квартал отримує квартальну премію, рівну зарплаті за рік. І з тих премій держслужбовець не сплачує ні подоходного ні ЄСВ, ні..хх..я.

    ФОП премій від держави не отримує.

    Держслужбовець ні на чому не економить і купує особняки, новобудови, танхаузи,  котеджі ,в Україні,в Криму і заграницею.

    ФОП економить на їжі, носках, одягу в секрнді, косметиці, трусах.

    Пенсійний. Пенсія держслужбовця нараховується згідно записі в трудовій . Роки стажу * коефіцієнт по зарплаті (1,75) плюс коефіцієнт професії ( 60/) * 150 000( зарплата мінімальна колег держслужбовців).

    ФОП пенсія. Роки стажу ( а у ФОП нема записі в трудовій, відповідно ебуть мозги там мало платив, а там платив на той рахунок, що начальник налогової дав ( рахунок карточки начальника налогової чи партії Януковича на общак від міста) . ДОВІДКИ ПОДАТКОВА НЕ ДАЄ, НІ ДУБЛІКАТІВ ПАТЕНТІВ НЕ ДУБЛІКАТІВ КВИТАНЦІЙ .
    Тому ФОП нема записі в трудовій - нема стажу. ЗА СОРОК РОКІВ ТРУДА- СОРОК ДНІВ СТАЖУ

    Коефіцієнт по зарплаті ФОП  0,0000001 * роки плюс 10/-20/ ( це як захочуть в пенсійному нарахувати) * на мінімальну зарплату . Тобто ФОП якщо дожеве вийде на пенсію в 67 р з 2500 пенсії. Держслужбовець вийде на пенсію в 50 р( за вислугу років) з 67 000- 150 000 пенсією.
  • Елена Назаренко
    Додаткове навантаження,яке не оплачується.
    Елена Назаренко reply Елена Назаренко
    Светлана Рулько от і пишу, що вчителям не платять цих 20%. Змушують цим до суду
    Орися Мазур reply Елена Назаренко
    Олена Назаренко інклюзія не оплачується?
    Светлана Рулько reply Елена Назаренко
    Олена Назаренко .Ви ,певно, не зрозуміли, про що це. дітей супроводжують їх батьки як асистенти дитини і отримують за це гроші. Виплати йдуть через ГО,де батьки є її членами і ГО надає таку послугу. Може у когось дитину супроводжує соцпрацівник або найнятий батьками працівник , з яким підписано тристоронній договір (+ з собезом) . Додаткове навантаження вчителів.. це 20% до ЗП вчителя за години роботи в такому класі.
  • Олег Петров
    Ха ха ха мелодія для українців

keyboard_arrow_up