Татусь в декреті: Президент підписав Закон про одноразову відпустку

Закон називається «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» № 1401-lX. Загалом цей Закон урівняє права батька та матері у питанні соціальних дитячих відпусток.

Кодекс законів про працю та Закон України «Про відпустки» доповнили новим видом відпустки, а саме — відпусткою при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується за рахунок роботодавця.

Законом запроваджується новий вид відпустки — одноразова відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується коштом роботодавця. Така відпустка надаватиметься комусь одному:

• чоловіку, дружина якого народила дитину; батькові дитини, якщо він не одружений з матір'ю дитини, але проживає спільно;
• бабусі (діду) або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за нею.

Законом також визначили відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, як рівне право кожного з батьків.

Також встановили право працівників обох статей, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.

Тож для того, щоб ці нововведення не застали вас зненацька, давайте вже зараз з’ясуємо, що ж саме пропонують законодавці для чоловіків-батьків:

Читайте  також:

Перекриття дороги та перевірка документів. СБУ попереджує про навчання

Учаснику ООС потрібна операція за 100 тисяч гривень. Родина благає про допомогу

У горах травмувався 33—річний турист з Вінниці. Подивіться відео, як його рятували

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.