Про варіанти легальної роботи за кордоном (Новини компаній)

1. Єдина країна яка вас може прийняти офіційно на роботу в рамках безвізового режиму (по біометричному закордонному паспорту) – це Польща. І тільки. В будь-якій іншій країні шенгену українцю можна перебувати/подорожувати/гостювати, але НЕ працювати. Перед виїздом на роботу у Польщу по «безвізу», роботодавець вам відправляє лист-запрошення на співбесіду, згідно якого ви перетинаєте кордон вже як потенційний заробітчанин. По приїзду роботодавець з вами оформляє трудовий договір (umowy o pracę).
   У всіх інших країнах робота українців по «безвізу» суворо відслідковується і карається законом (в кожній країні ЄС, по-різному – відповідно до їхніх правил трудової міграції). Історії про те що «мій сват/брат поїхав і йому за це нічого не було» - дедалі рідшають. І цим українці псують собі подальшу візову історію, внаслідок чого потім їм виїхати за кордон або взагалі неможливо, або надзвичайно важко.
   По «безвізу» в Польщі, ви можете працювати 90 днів в півріччі. Тобто, поїхали на 3 місяці, потім чекаєте коридор 3 місяці, потім знову можете їхати. Після офіційної роботи здоговором по «безвізу» ви також не можете одразу відкрити будь-яку робочу візу, потрібно чекати «коридор».
2. Працювати легально не тільки в Польщі – можна. В тому разі якщо у вас відкрита робоча віза в країну праці, або карта (вже при довгостроковому перебуванні). Відповідно, для прикладу, щоб поїхати працювати в Чехію – потрібна чеська робоча віза. Ні безвіз, ні польська/литовська, і т.д. візи не дають вам право легально працювати в Чехії. Тим більше, на сьогоднішній день, жоден добросовісний роботодавець таких людей не бере на роботу.
3. Чому українці надають перевагу роботі саме у Чехії? Заробіток на місяць в порівнянні з Польщею, значно більший, за ідентичну роботу. Віза робоча відкривається без труднощів, документи оформляються протягом 1,5 міс.. Чехи лояльні у питанні трудової міграції, тому затримок у видачі документів немає. Відмов у відкритті візи також немає (при правильно оформлених документах). Існує програма по оформленню робочих карт, які відкриваються на термін до 2х років. Робота пропонується на складах/фабриках/заводах, з великою кількістю робочих годин на місяць.

Про тенденції: всі пропонують Німеччину. Чи можна там працювати? Можна, в тому разі якщо ви: 

• Спеціаліст у конкретній галузі, і маєте підтвердження вашої кваліфікації на міжнародному рівні (наприклад: диплом міжнародного зразку)
• Маєте знання німецької мови на рівні, достатньому для проходження тестів для отримання візи.

Тільки в разі підтвердження цих вимог, ви можете претендувати на відкриття робочої візи до Німеччини, і роботу в цій країні.

Звичайно, українці винайшли дуже багато варіантів для роботи в різних країнах світу, при цьому оформляючи будь-які інші документи (фіктивне громадянство, робота по польській візі по всьому ЄС, і т.д….). Але, не потрібно забувати що ця робота не являється легальною, і є лиш тимчасовим вашим «прикриттям» для перебування в країні. Якщо ж розглядати «закордон» як перспективу для свого майбутнього життя та вигідної роботи – варіантом легальної роботи є тільки відкриття робочої візи. Тому, перш ніж вирушати в «пошуки кращого життя», потрібно правильно поставити цілі і пріоритети, і вже потім шукати варіанти вакансій і агенств для оформлення документів. 

Скоріше за все, після ознайомлення з цією інформацією, у вас виникне маса додаткових запитань,  отримати відповіді на які ви зможете у одного з спеціалістів агенства-лідера з працевлаштування за кордоном у Вінниці, ТОВ «Віза Рум» за тел. ‎0685017007 / ‎0935017007. 

Слідкуйте за новинами Вінниці у Telegram.